Témoignages.

« Entré dans ce groupe media deux ans auparavant et fort d'un passif à des postes techniques, je n'arrivais pas à imposer mon rôle de manager, à imposer mon leadership tant dans ma communication que ma posture auprès de mes collaborateurs.

L'accompagnement m'a permis de faire le lien entre mes lacunes présentes et des problématiques personnelles plus profondes, dont je n'étais pas entièrement conscient, notamment une volonté de perfection, qui me paralysait à mes dépens dans bien des domaines.

Maintenant, je maîtrise mieux ma communication sur le fond et sur la forme. Je suis plus posé et plus ouvert. J'ai appris à déléguer, à mettre en place ma vision de management. »

Augustin, Responsable Equipe Projet. 33 ans.

« J'ai beaucoup apprécié le travail réalisé sur les perceptions et les émotions pour lever les blocages qui m'empêchaient d'avancer. Les approches d'accompagnement, son professionnalisme, sa sensibilité, son honnêteté intellectuelle, m'ont permis de faire un état des lieux et cheminer vers des étapes importantes de mon projet professionnel. Isabelle a su trouver les formules magiques pour me faire grandir et incarner pleinement mes nouvelles fonctions. »

Isaure, DRH. 35 ans.

« L'accompagnement m'a permis d'accéder à un niveau de responsabilité auquel je ne pensais pas et m'a aidé à répondre à une sollicitation des top-managers. J'ai pu apprendre à manager une relation à un niveau inédit auprès du conseil d'administration. Le coaching m'a également permis de faire évoluer mon image à l'extérieur. Aujourd'hui, je suis connu et reconnu pour être une personne à laquelle on peut s'adresser pour concevoir et mener à bien un projet. Et le plus important c'est que je me reconnais aussi comme tel ! »

Pierre, TV Operation Manager. 40 ans.

« J'ai traversé une période très difficile dans ma relation managériale avec mon supérieur hiérarchique. Rupture de la communication avec mon n+1, perte de lucidité, doutes sur mes compétences, grande souffrance psychologique... tout ceci m'a conduit à prendre la décision de m'arrêter un mois pour faire le point.

Isabelle m'a permis de faire le deuil puis d'identifier les mécaniques qui avaient eu un impact personnel sur ma santé morale et physique. J'ai retrouvé au fil des mois de l'énergie, de l'estime de soi et surtout du plaisir dans ma vie et mon travail. »

Agathe, Directrice Marketing. 45 ans.

« Globalement en manque de confiance en moi, Isosell m'a permis d'acquérir une meilleure connaissance de mes compétences. M'aidant à sortir d'une situation conflictuelle au sein de mon équipe, le coaching rigoureux et professionnel d'Isabelle m'a fait gagner en aisance relationnelle à la fois avec mon équipe mais aussi avec ma hiérarchie. J'ai su identifier les points qui gênaient ma progression professionnelle pour mieux affirmer mes capacités et ainsi m'ouvrir à de nouvelles perspectives. »

Diane, Directrice Business Unit. 50 ans.

« Isabelle m'a accompagnée lors d'un coaching dans le contexte d'une profonde transformation d'organisation. Ses qualités d'écoute et sa vision projective des fondamentaux de ma personnalité m'ont permis de porter un regard nouveau sur mon expérience et mes compétences. Grâce à son recul face aux situations complexes, j'ai notamment réussi à retrouver confiance en moi et à redéfinir mon projet professionnel fondé sur un socle de compétences ancré dans le futur. »

Eugénie, Directrice des Systèmes d'Informations. 48 ans.

« Si comme moi vous avez l'opportunité de pouvoir bénéficier de son talent à la disposition du vôtre, vous pourrez pleinement mesurer le potentiel et la force de votre puissance. Grâce à ses accompagnements confrontants mais toujours bienveillants, je fais des progressions impressionnantes. Je vous la recommande chaleureusement. »

Angel, Coach, coaching d'équipe et individuel.

« Ancienne RRH, je suis actuellement Responsable de l'accompagnement professionnel dans mon entreprise où j'ai mis en place une structure de coaching interne à destination des managers et des cadres ayant besoin d'être accompagnés.

J'ai suivi le parcours complet de formation au métier de coach professionnel dont Isabelle a été ma formatrice. Elle m'a toujours accompagnée avec justesse, rigueur et lumière jusqu'à m'emmener à la certification au niveau PCC par l'ICF. »

Fanny, Responsable accompagnement professionnel, certifiée PCC.

« Fondateur et dirigeant du "Domaine des Entrepreneurs", j'ai en 2018 décidé de me former pour devenir "coach professionnel". Isabelle Serru a été ma formatrice, au sein de l'école de coaching de la CEGOS. Elle dispose non seulement de l'expertise du métier qu'elle exerce avec talent, mais également des qualités attendues des meilleurs formateurs.

D'une grande rigueur, elle fait preuve également d'une grande exigence envers les autres et envers elle-même. Isabelle est aujourd'hui ma superviseure en atelier collectif, j'attends chacun de ces rendez-vous avec gourmandise. »

Jean-Louis, coach de dirigeant.

« Actuellement coach professionnelle de managers internationaux en France, j'ai suivi la supervision collective conduite par Isabelle depuis deux ans. Venant de Taïwan, j'apprécie la sensibilité d'Isabelle envers la différence culturelle et nos valeurs propres à chacun dans une relation de coaching.

Je suis 100% convaincue qu'il est nécessaire pour un coach professionnel d'être supervisé par une superviseure comme Isabelle, qui montre continuellement le cadre professionnel de ce métier par sa riche expérience. »

Kyria, Coach, spécialiste du Multiculturel, certifiée PCC.

« La supervision d'Isabelle est un levier extrêmement puissant, chaque échange devient un tremplin de développement dans la mesure où Isabelle dispose d'un talent à entendre ce qui se cache derrière ce qui est exprimé et challenger le point qui fera basculer et progresser. L'interaction est systématiquement sérieuse et joyeuse, confrontante parfois déroutante et tout en même temps enveloppante et stimulante. Je recommande sans réserve Isabelle en tant que superviseur. »

Elodie, Coach professionnelle, spécialiste Post Burn Out.

« Révélateur parce que j'ai pris conscience que le coaching était vraiment le métier que je voulais exercer. Libérateur parce qu'au fil du travail, grâce à l'exigence et la bienveillance d'Isabelle, j'ai compris que je pouvais tout à fait parvenir à cet objectif professionnel. J'y ai trouvé l'écoute, l'expertise, la justesse, les questionnements, les réponses et la force que je cherchais pour me lancer. »

Pascale, RH et Coach interne, Service Public.