Une expertise au service du développement des coachs professionnels
Isabelle a contribué à l'animation de promotions préparant à la certification de coachs professionnels ainsi qu'au développement du mentoring au sein du chapter d'ICF France.
La professionnalisation du métier de coach et la reconnaissance de ses compétences constituent des engagements qui lui tiennent particulièrement à cœur.
À travers le mentoring, Isabelle souhaite transmettre à son tour, son expérience, partager une exigence professionnelle et permettre à chaque coach de progresser avec confiance vers ses objectifs de certification.
Développer sa singularité, affiner sa posture et progresser vers la certification ICF.
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Vers les certifications ACC, PCC et MCC
Développer une posture authentique, affirmer son identité de coach et cultiver une pratique exigeante et éthique.
a. Le mentoring : un espace de développement
Le mentoring est un accompagnement personnalisé destiné à développer et à renforcer les compétences du coach, au regard des standards professionnels définis par l'ICF.
b. L'accompagnement s'articule autour de dimensions essentielles
Intégrer les huit compétences fondamentales de l'ICF, comprendre et intégrer dans sa pratique le code éthique et déontologique.
Affirmer sa posture et développer sa propre identité de coaching.
Apprendre à partir de sa propre pratique et aussi celle des autres en mentoring collectif.
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Pourquoi obtenir une certification ICF ?
Une reconnaissance internationale des compétences et du professionnalisme des coachs.
Renforcer sa crédibilité et sa légitimité pour soi et ses clients.
Faire évoluer sa pratique et son excellence professionnelle.
Affirmer son engagement éthique et déontologique.
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Une communauté internationale
L'ICF rassemble des coachs engagés dans la professionnalisation du métier.
Les certifications ACC, PCC et MCC permettent de faire reconnaître ses compétences à différentes étapes de son parcours.
