Isabelle Serru est Executive Coach et dirigeante d'Isosell depuis 2003.
Isabelle est certifiée MCC (Master Coach Cerfified) par International Coaching Federation (ICF)
avec plus de 3 000 heures de pratique de coaching.
Isabelle est Mentor, Superviseur et référencée sur la liste ICF.
Isabelle est Assesseur au niveau international pour ICF Global dans le cadre de certifications de coach professionnel à l'international.
Elle intervient aussi dans le cursus de l'Ecole de Coaching de la Cegos depuis son lancement en France en 2016.

Elle sait établir avec ses clients un cadre de confiance, d'intimité, de sécurité et de respect mutuel qui invite chacun à être authentique et oser "parler vrai" afin de trouver ses propres solutions et avancer sereinement dans l'atteinte de ses propres objectifs.

Isabelle Serru pratique depuis 18 ans, l'accompagnement de cadres et de dirigeants en coaching individuel dans des contextes de changement afin de leur permettre de réussir leurs projets de transformation. Elle intervient aussi dans le cadre d'accompagnement individuel dans le développement de leur évolution professionnelle et du leadership, d'une nouvelle prise de poste ayant une dimension stratégique et politique au sein de l'entreprise avec des périmètres de responsabilités élargies.

Elle accompagne aussi les équipes en coaching collectif dans des organisations à dimension internationale, en France et à l'étranger afin de prendre du recul et trouver de nouveaux modes de fonctionnement ou de communication leur permettant d'être dans l'agilité et l'intelligence collective, et l'amélioration de leurs performances.

Isabelle s'attache aussi à élaborer des parcours d'accompagnement spécifiques et personnalisés, en alliant accompagnement collectif et individuel, comme dans le cadre de missions autour du "leadership au féminin" pour des entreprises souhaitant attirer et préparer plus de femmes à prendre des postes de direction ou à devenir membre du Codir.
Isabelle accompagne aussi des collaborateurs identifiés comme "Talents" ou "Key people" dans les Organisations.

Elle est formée aussi à d'autres approches, notamment en Systémie, à la Gestalt, à des outils issus de la PNL et Approches Narratives.
Elle est formée à la psychopathologies en entreprise. Isabelle est aussi spécialisée dans l’accompagnement de situations d’abus de pouvoir en entreprise, et d'accompagnement de personnes en situation de burn- out.

Isabelle est formée à la supervision depuis 2015. Isabelle anime des groupes de supervision en collectif pour des coachs externes ou internes en s'appuyant en particulier sur des approches systémiques, où chaque participant vient développer et enrichir ses pratiques, sa posture et son identité de coach professionnel au travers de nombreux aquariums, partages et regards croisés. Grâce à la supervision, le coach apprend à développer un regard "méta" sur sa propre pratique et apprend à identifier ses résonnances. Elle supervise aussi des coachs en individuel en présentiel ou à distance.

Isabelle a été Présidente et Vice-Présidente de Paris-Ile de France pour International Coaching Federation (ICF )de 2012 à 2016, première association mondiale de coaching, + de 50 00 membres dans 135 pays. Elle a participé à l'animation de Promotion de certifications de coach MCC dans le cadre de cette Association, sujet qui lui tient à cœur. Elle accompagne les coachs en mentoring individuel sur les niveaux de certification PCC et MCC.

Elle a créé en 2003 Isosell, autour des activités du coaching individuel, du coaching collectif, de coaching d'organisation et de parcours crées " sur-mesure".

Depuis 1989, Isabelle a multiplié les expériences en entreprise, chez Xerox et Oberthur Cards System dans des fonctions managériales en France et à l’international.
Ses diverses expériences professionnelles lui ont permis d’évoluer dans des contextes complexes, des secteurs d'activités multiples avec une dimension multiculturelle importante.